Una burocracia excesiva y lenta y unos costes muy elevados son las quejas más habituales entre los trabajadores que ejercen su actividad como autónomos en España. Una queja a la que se suman, en muchos casos, la obligación de pagar cuota de autónomo durante todo el tiempo que se esté dado de alta en la Seguridad Social, sin tener en cuenta si el autónomo tiene ingresos, y la cuantía de estos.

 

La cuota mínima que paga un autónomo español en 2015 es de 264,44€ mensuales, aunque es cierto que existen ciertas ventajas para quienes comienzan una actividad empresarial con descuentos de hasta el 80% en los primeros meses, varios estudios y comparativas a nivel internacional revelan que España es uno de los países más caros para emprender y, también en los que convertirse en autónomo es más complicado.

En España, un autónomo tiene que abonar a la Seguridad Social y de forma mensual 264,44€ como mínimo, además paga IRPF, que el 2015 es del 19% en régimen general, e IVA. Pero, ¿a qué pagos están obligados los autónomos en otros países de la Unión Europea?

Alemania

Existe una cuota de autónomos de 140€, pero solo están obligados a pagarla los trabajadores por cuenta propia que ganen más de 1.700€ mensuales. Es obligatorio tener un seguro como autónomo, con un coste de unos 150€ mensuales.

Austria

El trabajador por cuenta propia paga en función de sus ganancias anuales, además, es necesario contar con un seguro médico.

Bélgica

Es uno de los países con una burocracia más complicada, que incluye varios registros y trámites, así como una cuenta bancaria para la actividad comercial y un curso de capacitación de contabilidad. No existe cuota mensual, pero el pago de impuestos oscila entre el 25% y el 50%.

Bulgaria

Los trabajadores por cuenta propia pagan un seguro social así como un porcentaje de sus ganancias, que se calcula en base a la actividad profesional y a los ingresos. Es uno de los países con pagos más altos.

Chipre

El trabajador por cuenta propia paga sus impuestos en función de las ganancias. El pago se realiza por anticipado sobre un cálculo de las ganancias antes de cerrar el año fiscal.

Croacia

Los trabajadores pagan una cuota de alta de unos 500€ al inicio de la actividad, después abonan un 20% de sus ingresos anualmente.

Dinamarca

No existen cuotas mensuales ni de registro. El pago de impuestos sobre las ganancias va entre el 25% y el 49%.

Eslovaquia

El autónomo paga unas tasas de registro inferiores a 50€ y un porcentaje de las ganancias que se calculan en base a un rango.

Eslovenia

Es necesario obtener una serie de permisos para iniciar la actividad, además, hay que pagar una parte de las ganancias.

España

En España los autónomos pagan 264,44€ mensuales como mínimo y tiene que pagar IVA e IRPF del 19%.

Estonia

Este país tiene la edad mínima más baja, es posible convertirse en autónomo con solo 15 años.  Se pagan unos 100€ de cuota inicial y, después, un porcentaje de las ganancias.

Finlandia

Se establece un rango de pagos en función de las ganancias. Finlandia tiene uno de los porcentajes más bajos de trabajo no declarado.

Francia

Existe un baremo que determina la cuota que cada autónomo paga en función de su actividad laboral y de sus ingresos. Durante el primer año no están obligados a realizar ningún pago.

Grecia

En Grecia hay que pagar por inscribirse como autónomo. Además, se pagan 50€ mensuales de cuota y la parte correspondiente de impuestos.

Hungría

Los autónomos húngaros se pueden acoger a un sistema de pagos simplificado siempre que no superen una cantidad mensual.

Irlanda

No existen cuotas de inscripción, mensuales o anuales, se paga un porcentaje sobre las ganancias que, el general, suele rondar el 5% del total.

Italia

Ser autónomo en Italia es muy sencillo, y muchos trabajadores con cuenta ajena también están dados de alta como autónomos. El no tener cuotas mensuales es el principal motivo. Los trabajadores por cuenta propia pagan el 20% de sus ganancias al Estado como máximo.

Letonia

No existen tasas de inicio de actividad. Se paga un porcentaje sobre las ganancias que puede ir del 9% al 24%.

Lituania

Se paga en función del tipo de actividad, sin embargo, existen numerosas bonificaciones para sectores relacionados con las nuevas tecnologías.

Luxemburgo

Es necesario demostrar capacidad como autónomo y para llevar la contabilidad de la empresa, así como conocimientos de la actividad a desarrollar. Los pagos se realizan dependiendo de las actividades comerciales.

Malta

En Malta no hay cuotas de alta o por ser autónomo, pero sí que hay que hacer declaraciones anuales de ganancias y pagar la parte correspondiente.

Países Bajos

Tienen una cuota anual de 50€, además, todos los autónomos están obligados a contratar un seguro, el coste aproximado es de 100€ mensuales.

Polonia

Los autónomos pagan una cuota mensual de unos 200€, además, de un porcentaje de los beneficios en concepto de impuestos.

Portugal

Los trabajadores autónomos no pagan cuotas ni IVA, sin embargo, están obligados a abonar el 24,5% de su facturación anual.

Reino Unido

Los autónomos tienen una cuota mensual que va desde los 13 hasta los 58 euros en base a las ganancias. El porcentaje que pagan al Estado se hace de forma anual y dependiendo de la cuantía de las ganancias.

República Checa

Los trabajadores por cuenta propia deben conseguir un certificado de comercio cuyo precio es inferior a los 40€, y se paga solo una vez. Hay que presentar una serie de documentos, el coste de cada uno de ellos es de unos 4€. Se pagan seguridad social e impuestos, en las mismas condiciones que el resto de trabajadores.

Rumanía

El proceso de registro tiene un coste inicial de 100€, además, el trabajador autónomo deberá pagar los correspondientes impuestos de forma anual.

Suecia

Un trabajador no está obligado a pagar cuotas ni tasas periódicamente, pero sí, un porcentaje de las ganancias calculado en base a un rango y que puede llegar al 50%, además del IVA del 25%.

Cada país de la Unión Europea tiene una serie de normas y condiciones para los autónomos que distan mucho de unos países a otros, pero igualmente diferentes son los derechos sociales de los trabajadores por cuenta propia en cada país y no en todos hay derecho a asistencia sanitaria, jubilación o desempleo.